Narodne novine broj 42 od 13. travnja 2011.
Na temelju članka 17. i članka 19. stavka 4. u vezi sa člankom 116. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine, 86/08), pročelnik Ureda gradonačelnika, raspisuje
J A V N I N A T J E Č A J
za prijam na rad
- tehničara/tehničarke za održavanje službenih vozila u Odjelu za poslove prijevoza Sektora za poslove zaštite osoba i imovine i poslove prijevoza – 1 izvršitelj/izvršiteljica,
sa slijedećim stručnim uvjetima: srednja stručna sprema tehničke struke, poznavanje rada na PC-u i položen vozački ispit B kategorije.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Rad se zasniva na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.
Kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam na rad propisane člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Na rad ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Za kandidate prijavljene na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na web-stranici www.zagreb.hr. Na oglasnoj ploči Grada Zagreba i na web-stranici www.zagreb.hr objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Uz prijavu kandidati su dužni priložiti:
- dokaz o državljanstvu (presliku osobne iskaznice, putovnice, vojne iskaznice ili domovnice),
- presliku svjedodžbe,
- uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od 6 mjeseci),
- presliku vozačke dozvole,
- dokaz o dosadašnjem radnom iskustvu (presliku radne knjižice ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
- životopis.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.), te dokaz da je nezaposlen (uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje).
NEPOTPUNE I NEPRAVODOBNE PRIJAVE NA NATJEČAJ NEĆE SE RAZMATRATI. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravodobne prijave na natječaj ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.
Prijave s privitcima dostavljaju se STRUČNOJ SLUŽBI GRADONAČELNIKA, Odjelu za razvoj i upravljanje kadrovima, Zagreb, Trg S. Radića 1, u roku 8 (osam) dana od dana objave natječaja u „Narodnim novinama“, s obveznom naznakom «za natječaj za prijam na rad tehničara za održavanje vozila».
Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni u zakonskom roku.