Narodne novine broj 115 od 12. listopada 2011.
Na temelju članka 17. i članka 19. stavka 4. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine, 86/08 i 61/11), pročelnik Gradskog ureda za prostorno uređenje, izgradnju Grada, graditeljstvo, komunalne poslove i promet raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za prijam u službu u Gradski ured za prostorno uređenje, izgradnju Grada,
graditeljstvo,komunalne poslove i promet
1. Višeg stručnog suradnika/više stručne suradnice za javni gradski promet u Odsjeku za javni gradski i cestovni promet Odjela za promet u Sektoru za promet i ceste - 1 izvršitelj/izvršiteljica
Potrebno stručno znanje: magistar/magistra, odnosno stručni specijalist/stručna specijalistica prometne struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u.
Poseban uvjet: položen državni stručni ispit.
Uvjet magistra/magistrice, odnosno stručnog specijaliste/stručne specijalistice, temeljem odredbe članka 35. stavka 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine, 74/10), ispunjavaju i osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu.
2. Višeg upravnog referenta/više upravne referentice za komunalne poslove u Prvom područnom uredu (Centar-Črnomerec) Odsjeka za komunalne poslove u Odjelu za komunalne poslove i zelenilo Sektora za komunalne poslove i javne površine – 1 izvršitelj/izvršiteljica
Potrebno stručno znanje: sveučilišni/sveučilišna odnosno stručni prvostupnik/stručna prvostupnica arhitektonske, građevinske, ekonomske ili upravne struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u.
Poseban uvjet: položen državni stručni ispit.
Uvjet sveučilišnog/sveučilišne odnosno stručnog prvostupnika/stručne prvostupnice, temeljem odredbe članka 35. stavka 2. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine, 74/10), ispunjavaju i osobe koje su po ranijim propisima stekle višu stručnu spremu.
Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit, uz obvezu da ga polože u roku od godine dana od prijma u službu.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Služba se zasniva na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od tri mjeseca.
Kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu propisane člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Kandidati su u prijavi dužni navesti naziv radnog mjesta i redni broj za koje podnose prijavu.
Kandidati koji se natječju za oba radna mjesta dužni su za svako radno mjesto podnijeti posebnu prijavu sa svim traženim prilozima.
Uz prijavu kandidati su dužni priložiti:
– dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, putovnice, vojne iskaznice ili domovnice),
– dokaz o stručnoj spremi: za radno mjesto pod rednim brojem 1.: preslika diplome,
- za radno mjesto pod rednim brojem 2. : preslika svjedodžbe (za kandidate koji su stekli naziv sveučilišni ili stručni prvostupnik/prvostupnica) ili preslika diplome (za kandidate koji su stekli VŠS)
– uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od 6 mjeseci),
– presliku uvjerenja o položenom državnom stručnom ispitu
– dokaz o dosadašnjem radnom iskustvu (preslika radne knjižice ili potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
– potvrdu poslodavca ili drugi odgovarajući dokument (ugovor o radu, rješenje i sl.) o radnom iskustvu ostvarenom na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke u trajanju od najmanje jedne godine
– životopis.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o piznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.), te dokaz da je nezaposlen (uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje).
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj.
S kandidatima prijavljenim na javni natječaj provest će se testiranje i intervju radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju.
Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na web-stranici www.zagreb.hr. Na web-stranici www.zagreb.hr i na oglasnoj ploči u prizemlju zgrade gradske uprave, Zagreb, Trg Stjepana Radića 1, biti će objavljeno vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Prijave s privitcima dostavljaju se STRUČNOJ SLUŽBI GRADONAČELNIKA, Odjelu za razvoj i upravljanje kadrovima, Zagreb, Trg S. Radića 1, u roku od 8 (osam) dana od dana objave natječaja u „Narodnim novinama“, s obveznom naznakom: „za natječaj za prijam u službu u Gradski ured za prostorno uređenje, izgradnju Grada, graditeljstvo, komunalne poslove i promet“.
Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni u zakonskom roku.