Službenici i namještenici se primaju u službu na neodređeno vrijeme u gradska upravna tijela Grada Zagreba putem javnog natječaja, ako Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi nije drukčije propisano.
Javni natječaj se objavljuje u "Narodnim novinama", a može se objaviti i u dnevnom ili tjednom tisku. U natječaju se mora naznačiti web stranica na kojoj su navedeni opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.
U natječaju se mora naznačiti da će se na web stranici i na oglasnoj ploči upravnog tijela objaviti vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
U natječaju se mora naznačiti i da se urednom prijavom smatra prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Rok za podnošenje prijava ne smije biti kraći od 8 dana niti duži od 15 dana od dana objave u "Narodnim novinama".
Službenici i namještenici se primaju u službu na određeno vrijeme u gradska upravna tijela Grada Zagreba putem oglasa, ako Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi nije drukčije propisano.Oglas se objavljuje putem nadležne službe za zapošljavanje, a može se objaviti i u jednom dnevnom ili tjednom listu. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave oglasa.
Vježbenici se primaju u službu na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci putem javnog natječaja.