Bilten Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, broj 37 od 21. veljače 2018.
Na temelju članka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine, 86/08, 61/11 i 4/18-Uredba), pročelnica Gradskog ureda za socijalnu zaštitu i osobe s invaliditetom, raspisuje
O G L A S
za prijam u službu na određeno vrijeme
u Gradski ured za socijalnu zaštitu i osobe s invaliditetom
1. Višeg stručnog suradnika/više stručne suradnice za zapošljavanje osoba s invaliditetom u Odjelu za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje Sektora za zaštitu osoba s invaliditetom - 1 izvršitelja/izvršiteljice.
Potrebno stručno znanje: magistar/magistra, odnosno stručni specijalist/stručna specijalistica socijalne ili pravne struke; najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima; poznavanje rada na PC-u
Poseban uvjet: položen državni stručni ispit.
- u
Sektoru za socijalnu zaštitu i populacijsku politiku
2. Višeg stručnog suradnika/više stručne suradnice za ustanove socijalne skrbi u Odjelu za ustanove socijalne skrbi - 1 izvršitelj/izvršiteljica.
Potrebno stručno znanje: magistar/magistra, odnosno stručni specijalist/stručna specijalistica socijalne struke; najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima; poznavanje rada na PC-u.
Poseban uvjet: položen državni stručni ispit.
3. Administrativnog referenta/administrativne referentice u Odjelu socijalne zaštite - 1 izvršitelj/izvršiteljica.
Potrebno stručno znanje: srednja stručna sprema upravne birotehničke ili opće struke; najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima; poznavanje rada na PC-u.
Poseban uvjet: položen državni stručni ispit.
Uvjet magistra/magistre, odnosno stručnog specijalista/stručne specijalistice, za radna mjesta pod brojem 1. i 2., temeljem odredbe članka 35. stavka 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine, 74/10 i 125/14), ispunjavaju i osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu.
Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit, a koji će, u slučaju prijma, biti obvezni položiti.
Na oglas se mogu javiti osobe oba spola.
Služba se zasniva na određeno vrijeme, u trajanju od 6 mjeseci, radi poslova čiji se opseg privremeno povećao, uz obvezni probni rad u trajanju od dva mjeseca.
Kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu propisane člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Kandidati su u prijavi dužni navesti naziv i redni broj radnog mjesta za koje podnose prijavu.
Kandidati koji se natječu na više radnih mjesta dužni su za svako radno mjesto podnijeti posebnu prijavu sa svim traženim prilozima.
Uz prijavu kandidati su dužni (u izvorniku ili neovjerenoj preslici) priložiti:
- životopis,
- dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili domovnica),
- dokaz o stručnoj spremi: za radno mjesto pod rednim brojem 1. i 2.: diploma, a za radno mjesto pod rednim brojem 3.: svjedodžba o stečenoj srednjoj stručnoj spremi,
- uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (
ne starije od 3 mjeseca),
- uvjerenje o položenom državnom stručnom ispitu,
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu,
ne stariji od 1 mjesec: Elektronički zapis (e-radna knjižica) ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja
i
- dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje jedne godine (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili potvrda poslodavca), koji sadrži vrstu poslova i vremenska razdoblja u kojem je kandidat obavljao navedene poslove, a koje je radno iskustvo evidentirano u Elektroničkom zapisu/Potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, traženoj u prethodnoj alineji.
Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista i sl.).
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na oglas priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz oglasa, kao i rješenje, odnosno potvrdu o priznatom statusu, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, 121/17) dužni su dostaviti sve dokaze iz članka 103. citiranog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske
https://branitelji.gov.hr/.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas.
S kandidatima prijavljenim na oglas provest će se testiranje i intervju radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju.
Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na oglas.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava oglasom, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na web stranici www.zagreb.hr. Na web stranici www.zagreb.hr i na oglasnoj ploči u prizemlju zgrade gradske uprave, Zagreb, Trg Stjepana Radića 1, bit će objavljeno vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Prijave s prilozima dostavljaju se
STRUČNOJ SLUŽBI GRADONAČELNIKA, Sektoru za upravljanje ljudskim potencijalima, Zagreb, Trg S. Radića 1, u roku 8 (osam) dana od dana objave oglasa u Biltenu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje,
s obveznom naznakom „za oglas za prijam u službu u Gradskom uredu za socijalnu zaštitu i osobe s invaliditetom“.
Kandidati će o rezultatima oglasa biti obaviješteni u zakonskom roku.
