KORISNIK: Pučko otvoreno učilište Zagreb
PARTNERI: Grad Zagreb, Zagrebački holding d.o.o., Udruga Zemljani - Are you Syrious, Novi sindikat
FOND: Europski socijalni fond (ESF)
OPERATIVNI PROGRAM: Operativni program Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020.
PRIORITETNA OS: Visoka zapošljivost i mobilnost radne snage
UKUPNA VRIJEDNOST PROJEKTA: 984.413,37 HRK
EU SUFINANCIRANJE: 984.413,37 HRK
RAZDOBLJE PROVEDBE PROJEKTA: od 14. svibnja 2018. do 14. studenog 2019.
KRATKI OPIS PROJEKTA:
Projektom ZG KOMPAS – KOMPetencije Aktivnih Sudionika obrazovanja polaznicima je omogućeno stjecanje sveobuhvatne edukacije, koja, uz stjecanje stručnih i praktičnih znanja obuhvaća i treninge mekih vještina te temeljitu pripremu za izlazak na konkurentno tržište rada. Obrazovni program započeo je modulom Hrvatskog jezika, koji je organiziran isključivo za azilante. Nakon toga 60 nezaposlenih pripadnika ranjivih skupina dobilo je priliku sudjelovati u jednom od programa osposobljavanja za kuhara/icu, konobara/icu, vrtlara/icu, njegovatelja/icu, gerontodomaćina/icu i dadilju te priliku pohađati praktičnu nastavu u podružnicama partnerskih organizacija. Također, u obrazovni je program uključeno i pohađanje modula mekih vještina, koji su razvili i proveli stručnjaci iz partnerskih organizacija. Navedeni moduli obuhvatili su sljedeća područja: modul Osnova radnog prava, modul Komunikacijskih kompetencija i modul Kulturne razmjene. Za potrebe nastavnog programa, tj. za pohađanje novoizrađenih nastavnih modula, izdan je Priručnik za ulazak u svijet rada, prvo izdanje u Republici Hrvatskoj namijenjeno pripadnicima ranjivih skupina koje daje informativno-savjetodavni pregled tema za ulazak u svijet rada. Ovaj Projekt obilježilo je i osnivanje Kluba za zapošljavanje, koji provodi pripremne radionice za izlazak na konkurentno tržište rada (pisanje životopisa, razgovor za posao, poznavanje prava na tržištu rada) te individualne konzultacije za azilante.
CILJEVI I REZULTATI PROJEKTA:
Cilj Projekta bio je povećati zapošljivost 60 nezaposlenih pripadnika ranjivih skupina (žena, mladih, osoba od 50 godina i starijih, azilanta i korisnika zajamčene minimalne naknade) kroz inovativnu partnersku inicijativu sukladno mjerama 1.7, 2.1, 2.2, 2.3 i 2.5 Strategije razvoja ljudskih potencijala Grada Zagreba 2017. – 2020.
