U srijedu, 18. ožujka 2026. godine, u hotelu Dubrovnik održan je okrugli stol pod nazivom „Ostvarivanje zaštite i integracije žena migrantkinja s naglaskom na specifične probleme žrtava nasilja i radno iskorištavanje“, u organizaciji Centra za žene žrtve rata – ROSA.
Cilj okruglog stola bio je potaknuti raspravu o svakodnevnim izazovima s kojima se suočavaju migrantkinje različitih pravnih statusa, s posebnim naglaskom na one koje su preživjele nasilje i radno iskorištavanje. U uvodnim izlaganjima predstavljeno je iskustvo direktnog rada s migrantkinjama u sklopu djelovanja Centra za žene žrtve rata – ROSA.
Kao ključni problemi u integraciji istaknuti su jezične barijere, kulturološke razlike, administrativne poteškoće, otežan pristup sustavima socijalne i zdravstvene zaštite te izazovi pri zapošljavanju. Sudionice su dodatno naglasile kako navedeni izazovi značajno utječu na proces integracije i svakodnevni život migrantkinja.
Na okruglom stolu sudjelovale su predstavnice ministarstava nadležnih za zdravstvo, rad, socijalnu politiku i pravosuđe, Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova, predsjednica Povjerenstva za ravnopravnost spolova Grada Zagreba, predstavnice gradskih ureda za socijalnu zaštitu i zdravstvo, kulture i civilnog društva, predstavnica gradskih knjižnica kao i predstavnice međunarodnih organizacija, akademske zajednice, sindikata te organizacija civilnog društva.
Kroz uvodna izlaganja i raspravu otvorena su ključna pitanja te je istaknuta potreba za koordiniranim djelovanjem različitih institucija, s obzirom na to da problemi s kojima se migrantkinje suočavaju često prelaze nadležnosti pojedinih sustava.
Tijekom događanja predstavljen je i novi gradski dokument u području integracije stranaca, kao i integracijske mjere koje se posebno odnose na migrantkinje.
Okrugli stol održan je u sklopu projekta „Integracija žena migrantkinja i stranih radnica koje su preživjele rodno utemeljeno nasilje“, financiranog putem javnog natječaja za programe i projekte udruga iz područja promicanja ljudskih prava.
