clanak False

Održana Konferencija poslodavaca u zdravstvu Hrvatske

07.11.2025.
Udruga poslodavaca u zdravstvu Hrvatske održala je svoju jesensku Konferenciju poslodavaca u zdravstvu Hrvatske, 6. i 7. studenog 2025. godine u Opatiji.
 
Konferencija je tijekom dva dana okupila oko 500 sudionika iz svih segmenata hrvatskoga zdravstvenog sustava te iz okruženja: predstavnike zdravstvene administracije, ravnatelje i predstavnike zdravstvenih ustanova, predstavnike lokalnih i regionalne samouprave, IT stručnjake, predstavnike farmaceutske industrije i proizvođača medicinske opreme te medija.

Stručna konferencija Udruge poslodavaca u zdravstvu Hrvatske i ove je godine okupila brojne dionike zdravstvenog sustava, pružajući važnu platformu za argumentiranu i stručnu raspravu usmjerenu na unapređenje zdravstvene politike i praksi. Ispred Grada Zagreba i Gradskog ureda za socijalnu zaštitu, zdravstvo, branitelje i osobe s invaliditetom sudjelovala je pomoćnica pročelnice, dr. sc. Mirela Šentija Knežević, koja je jasno istaknula ključne izazove s kojima se javne zdravstvene ustanove svakodnevno suočavaju.

"Među najvećim poteškoćama navela je nedostatak financijskih sredstava, dugotrajna i opterećujuća dugovanja prema dobavljačima, manjak liječnika i medicinskih sestara te smanjeni opseg izvršenja zdravstvenih usluga uzrokovan procesima obnove zdravstvenih objekata. Kako je naglasila, riječ je o međusobno isprepletenim problemima koji zahtijevaju sustavne, strateške i dugoročne intervencije", navela je.

Dr. sc. Šentija Knežević posebno je istaknula kako je bez redefiniranja modela financiranja i kvalitetnog kadrovskog planiranja na nacionalnoj razini iznimno teško očekivati da će ravnatelji zdravstvenih ustanova moći ostvariti značajniji iskorak u upravljanju, modernizaciji poslovanja i povećanju učinkovitosti.

Uz to, ukazala je na nužnost otvaranja pitanja politike cijena, koja trenutačno ne omogućuje zdravstvenim ustanovama da vlastitim radom pokriju ni osnovne rashode, što dugoročno narušava održivost sustava i stvara dodatni pritisak na zaposlenike i menadžment, zaključivši kako je održiv javni zdravstveni sustav moguć jedino uz pravedno, stabilno i predvidivo financiranje, ali i uz osiguravanje radnih uvjeta koji zdravstvenim djelatnicima omogućuju da pružaju kvalitetan, stručan i siguran rad na dobrobit pacijenata te jačanje zdravstvene sigurnosti zajednice.


Aktualnosti