Po izvršnosti rješenja o prijmu u službu donosi se rješenje o rasporedu. Kandidat primljen u službu postaje službenik, odnosno namještenik, i počinje ostvarivati prava u vezi sa službom danom početka rada, utvrđenim rješenjem o rasporedu.
Službenik i namještenik može biti primljen u službu na određeno vrijeme radi:
- obavljanja privremenih poslova,
- poslova čiji se opseg privremeno povećao i
- zamjene duže vrijeme odsutnog službenika ili namještenika.