Opis poslova i podaci o plaći

OPIS POSLOVA I ZADATAKA:
 
- Vodi složene upravne postupke i rješava povodom zahtjeva stranaka za izdavanje dozvola za gospodarenje neopasnim otpadom i dozvola za gospodarenje otpadom iz rudarske industrije, rješava o prijedlozima za izmjenu dozvole za gospodarenje otpadom iz rudarske industrije te izmjeni ili dopuni dozvole radi usklađenja uvjeta s europskim ili međunarodnim propisima, rješava o zahtjevima za izdavanje dozvola za gospodarenje otpadom za pokusni rad, poništenju i ukidanju dozvole i dozvole za pokusni rad za gospodarenje neopasnim otpadom i privremene dozvole, izdaje suglasnosti za obradu neopasnog otpada mobilnim uređajem na način određen dozvolom, evidentira obavijesti o promjeni propisanog uvjeta iz dozvole za gospodarenje otpadom, rješava u složenim upravnim predmetima o zahtjevu za izdavanje suglasnosti na Plan gospodarenja otpadom iz rudarske industrije, provodi postupke informiranja i sudjelovanja javnosti o podnesenom zahtjevu za izdavanje dozvole za odlaganje neopasnog otpada kapaciteta većeg od 50 tona na dan i odlaganje na odlagališta koja zaprimaju više od 10 tona otpada na dan ili imaju ukupni kapacitet preko 25.000 tona, osim odlagališta inertnog otpada.  
- Vodi poslove upisa u Evidenciju prijevoznika otpada, posrednika otpadom, trgovaca otpadom te centara za ponovnu uporabu.      
- Vodi složene upravne postupke i rješava o zahtjevima za upis u Očevidnik sakupljača i oporabitelja i Očevidnik nusproizvoda, rješavanje o brisanju pravnih i/ili fizičkih osoba - obrtnika iz Očevidnika sakupljača i oporabitelja i Očevidnika nusproizvoda.    
- Prati i proučava zakone i druge propise iz područja gospodarenja otpadom. Izrađuje podloge za izvješća i druge stručne materijale iz djelokruga Odsjeka u vezi zakonskih odredbi iz područja gospodarenja otpadom te obavlja i druge poslove po nalogu.


PODACI O PLAĆI:

Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta – 2,55 i osnovice za izračun plaće u visini od 1007,43 eura bruto, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.