Gradski ured za digitalizaciju, nove tehnologije i tehničke poslove

Narodne novine broj 107 od 23. rujna 2026.

Na temelju članka 17. i članka 19. stavaka 1. i 4., u vezi sa člankom 116. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine, 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 i 17/25), pročelnik Gradskog ureda za digitalizaciju, nove tehnologije i tehničke poslove, raspisuje


J A V N I   N A T J E Č A J
za prijam na rad
u Gradski ured za digitalizaciju, nove tehnologije i tehničke poslove
 
 
- u Sektoru za tehničke poslove i poslove zaštite osoba i imovine:
 
1. Domar/domarka u središnjem objektu Gradske uprave u Odsjeku za tekuće održavanje objekata Odjela za održavanje objekata Gradske uprave i mjesne samouprave  – 1 izvršitelj/izvršiteljica
 
Potrebno stručno znanje: srednja stručna sprema tehničke struke ili upravne i poznavanje rada na računalu.
 
2. Grafički tehničar/grafička tehničarka pripreme u Pododsjeku za pripremu i doradu tiska Odsjeka za tiskarske poslove u Odjelu za poslove pružanja usluga – 1 izvršitelj/izvršiteljica.
 
Potrebno stručno znanje: srednja stručna sprema tehničke struke ili gimnazija i poznavanje rada na računalu.
 
3. Grafički tehničar-knjigoveža/grafička tehničarka-knjigoveškinja u Pododsjeku za pripremu i doradu tiska Odsjeka za tiskarske poslove u Odjelu za poslove pružanja usluga – 1 izvršitelj/izvršiteljica.
 
Potrebno stručno znanje: srednja stručna sprema grafičke struke i poznavanje rada na računalu.
 
4. Tehničar za održavanje - vatrogasac/tehničarka za održavanje - vatrogaskinja u Pododsjeku za provođenje mjera zaštite od požara Odsjeka za poslove zaštite od požara u Odjelu za poslove zaštite osoba i imovine- 1 izvršitelj/izvršiteljica
 
Potrebno stručno znanje: srednja stručna sprema vatrogasnog smjera i poznavanje rada na računalu.
Poseban uvjet: da je mlađi od 30 godina prilikom prvog zaposlenja na radnom mjestu profesionalnog vatrogasca, posebno zdravstveno stanje i psihička sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti i propisana razina tjelesne i motoričke sposobnosti.
 
5. Zaštitar I./zaštitarka I. u Pododsjeku za tjelesnu zaštitu Unutarnje službe zaštite u Odjelu za poslove zaštite osoba i imovine - 5 izvršitelja/izvršiteljica
 
Potrebno stručno znanje: srednja stručna sprema i poznavanje rada na računalu.
Poseban uvjet: dopuštenje za obavljanje poslova zaštitara u skladu sa zakonom i drugim važećim propisima.
 
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Rad se zasniva na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.
 
Kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam na rad propisane člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Na rad ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
 
Kandidati su u prijavi dužni navesti osobne podatke (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, po mogućnosti e-mail adresa), naziv i redni broj radnog mjesta za koje se podnosi prijava, te naziv ustrojstvene jedinice.  
 
Kandidati koji se natječu za više radnih mjesta dužni su za svako radno mjesto podnijeti posebnu prijavu. Uz svaku prijavu dužni su priložiti traženu dokumentaciju.
 
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
 
Obrazac prijave može se preuzeti na web-stranici Grada Zagreba https://www.zagreb.hr/en/objavljeni-natjecaji-oglasi/6501.
 
Uz prijavu kandidati su dužni (u izvorniku ili neovjerenoj preslici) priložiti:
-  životopis,
-  dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili domovnica),
-  dokaz o stručnoj spremi: svjedodžba o stečenoj srednjoj stručnoj spremi (ukoliko kandidat uz prijavu priloži svjedodžbu stečenu u inozemstvu, dužan je uz istu dostaviti i odgovarajući dokaz o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije),
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu: Elektronički zapis (e – radna knjižica) ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja,
- za radno mjesto pod rednim brojem 4. – ukoliko je kandidat stariji od 30 godina, dužan je dostaviti ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili potvrdu poslodavca iz koje je vidljivo da je bio mlađi od 30 godina prilikom prvog zaposlenja na radnom mjestu profesionalnog vatrogasca i
- za radno mjesto pod rednim brojem 5. - dopuštenje za obavljanje poslova zaštitara.
 
 
Kandidati koji dostavljaju dokumentaciju na stranom jeziku dužni su uz istu dostaviti i ovjereni prijevod na hrvatski jezik. 

Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista).
 
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, kao i rješenje, odnosno potvrdu o priznatom statusu, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).
 
Temeljem članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) i članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, 84/21), kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti dužni su dostaviti sve dokaze iz citiranih odredbi Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/pristup-informacijama/835
 
Kandidat koji se, sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
 
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest.
 
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja i imaju pravo pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti bit će evidentirani lozinkom koja se sastoji od prvog slova imena i prvog slova prezimena i 5 zadnjih brojeva OIB-a (npr. Pero Perić 12345678901 – PP78901) i pod kojom će lozinkom biti pozvani na testiranje.
 
Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
         
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na web stranici www.zagreb.hr.
 
Vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, te popis lozinki kandidata koji imaju pravo pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, bit će objavljeni na web stranici www. zagreb.hr, najmanje 5 dana prije održavanja provjere.
 
Izabrani kandidat bit će pozvan da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu na rad, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o  zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, te na uvid izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma na rad.
 
O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu na rad izabranog kandidata na web-stranici www.zagreb.hr.
 
Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od objave na web-stranici www.zagreb.hr.

Prijave s prilozima dostavljaju se STRUČNOJ SLUŽBI GRADSKE UPRAVE, Sektoru za upravljanje ljudskim potencijalima, Zagreb, Trg S. Radića 1, u roku od 15 (petnaest) dana od dana objave natječaja u „Narodnim novinama“ i web stranici Grada Zagreba www.zagreb.hr, s obveznom naznakom „za natječaj za prijam na rad u Gradski ured za digitalizaciju, nove tehnologije i tehničke poslove“.


UPUTA O PRAVIMA ISPITANIKA:
https://www.zagreb.hr/UserDocsImages/arhiva/Uputa%20o%20pravima%20ispitanika.pdf
 
Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni u zakonskom roku.