Projekt POBUDIMO JEDNAKOST! „Jednakost IN – stereotipi OUT – Nastavnici za buduće generacije“
Grad Zagreb je partner u projektu POBUDIMO JEDNAKOST! „Jednakost IN – stereotipi OUT - Nastavnici za buduće generacije“ kojeg provodi MODE1 (ranije Institut za istraživanje i edukaciju Zaposlena mama) te Asocijacija za afirmaciju potencijala žena (AFA) iz Beograda koja je također partner. Projekt se provodi u razdoblju od 1. veljače 2021. do 31. siječnja 2023. Provedbu sufinancira Europska komisija programom REC (Rights, Equality and Citizenship/Prava, jednakost i građanstvo). Vrijednost projekta je 354.217,08 EUR, od čega Europska komisija sudjeluje s 283.373,66 EUR. Cilj projekta je smanjenje rodnih stereotipa u obrazovanju jer rodni stereotipi utječu na životne odluke djece, njihove mogućnosti obrazovanja, odabir zanimanja i zapošljavanja. Rezultati provedenog istraživanja pokazuju da će se više dječaka odlučiti za STEM zanimanja, njih 40,29 %, u odnosu na 12,93 % djevojaka. Do ovog oblika segregacije dolazi u obrazovanju, što rezultira nejednakim mogućnostima na tržištu rada. Tijekom projekta provode se edukacije za učitelje i nastavnike, pogotovo nastavnike matematike, fizike, informatike i tehničke kulture te pedagoge, psihologe, edukacijske rehabilitatore i logopede, kako bi mogli primjenjivati dobivena znanja i kompetencije u svakodnevnom radu te ga prenositi na svoje kolege i suradnike te mijenjati budućnost obrazovanja djece od rane dobi. Nastavnici škole koja ostvari najbolje rezultate imati će priliku ići na studijsko putovanje u Beč, kako bi ih se nagradilo za doprinos ostvarenju europskih vrijednosti.
Više o projektu na poveznici https://kindle-equality.com/
Brošura projekta
Socijalni dijalog i suvremeni industrijski odnosi – jučer, danas, sutra – mogućnosti i perspektive – MiP 2022
Ciljevi projekta su:
1. Doprinijeti jačanju ljudskih potencijala socijalnih partnera u razumijevanju EU okvira za održivi socijalni dijalog na lokalnoj, regionalnoj i nacionalnoj razini;
2. Doprinijeti osnaživanju hrvatskih okvira za socijalni dijalog u okolnostima promijenjenih industrijskih odnosa 2022.
Projektom će biti predloženi hrvatski okviri za socijalni dijalog u okolnostima promijenjenih industrijskih odnosa 2022. te osnaženi ljudski potencijali socijalnih partnera.
Trajanje projekta 16 mjeseci.
Više informacija o samom projektu i aktivnostima u tijeku možete pronaći OVDJE
Postani aktvan Rom/kinja i Zaposli se – PARIZ
Ciljevi projekta su:
1. Jačanje stručnih znanja nezaposlenih Roma/kinja kroz provedbu programa obrazovanja odraslih u svrhu povećanja njihove zapošljivosti i umanjivanja rizika od socijalne isključenosti i siromaštva;
2. Osnaživanje te razvoj i unapređenje mekih vještina nezaposlenih Roma/kinja u svrhu povećanja njihove zapošljivosti;
3. Jačanje kompetencija stručnjaka koji rade s nezaposlenim Romima/kinjama u svrhu unapređenja usluga povezanih s pristupom tržištu rada i socijalnom uključivanju nezaposlenih Roma/kinja.
Projektom će se potaknuti motiviranost, stručna osposobljenost za tržište rada i pridonijeti boljoj zapošljivosti za 50 nezaposlenih Roma/kinja. Koristeći inovativan model razvoja ENTRE YOU, nezaposleni Romi/kinje osnažit će i socijalne kompetencije, usvojiti osnovne komunikacijske vještine te poduzetnički način razmišljanja, a u direktnom kontaktu sa poslodavcima ojačat će vlastitu motivaciju i otvorenost prema pro aktivnosti što direktno doprinosi poboljšanju socijalne slike, zapošljavanju i integraciji romske zajednice u društvo.
Trajanje projekta 20 mjeseci
Više informacija o samom projektu i aktivnostima u tijeku možete pronaći OVDJE
Projekt FUPOL
The Right on Mobbing Free Work - Pravo na rad bez mobbinga