clanak False

Ured gradonačelnika

08.12.2010.

 Narodne novine broj 137 od 8. prosinca 2010.

Na temelju članka 17. i članka 19. stavka 4. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, 86/08) pročelnik Ureda gradonačelnika, raspisuje

J A V N I  N A T J E Č A J

za prijam u službu u Uredu gradonačelnika

- u Službi za europske integracije i fondove Europske unije

- višeg stručnog suradnika/više stručne suradnice za europske integracije i fondove Europske unije – 2 izvršitelja/izvršiteljice
,

sa slijedećim stručnim uvjetima: magistar/magistra, odnosno stručni specijalist/stručna specijalistica struke s područja društvenih, humanističkih ili tehničkih znanosti, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, aktivno znanje dva strana jezika (u govoru i pismu) i položen državni stručni ispit.

Sukladno članku 35. stavku 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine broj 74/10) osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu mogu biti raspoređene na radna mjesta za koja je kao uvjet utvrđen stupanj obrazovanja magistar ili stručni specijalist.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Služba se zasniva na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.

Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit, uz obvezu da ga polože u roku od godine dana od prijma u službu.

Kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu propisane člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.

Za kandidate prijavljene na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju.

Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.

Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na web-stranici www.zagreb.hr. Na oglasnoj ploči Grada Zagreba i na web-stranici www.zagreb.hr objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere, najmanje pet dana prije održavanja provjere.


Uz prijavu kandidati su dužni priložiti:
- dokaz o državljanstvu (presliku osobne iskaznice, putovnice, vojne iskaznice ili domovnice),
- presliku diplome,
- uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od 6 mjeseci),
- presliku uvjerenja o položenom državnom stručnom ispitu,
- dokaz o dosadašnjem radnom iskustvu (presliku radne knjižice ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
- potvrdu poslodavca ili drugi odgovarajući dokument iz kojeg je vidljivo u kojoj struci, na kojim poslovima i u kojem trajanju je ostvareno radno iskustvo,
- potvrdu ovlaštene ustanove (pravne osobe) o aktivnom znanju dva strana jezika (u govoru i pismu),
- životopis.

NEPOTPUNE I NEPRAVODOBNE PRIJAVE NA NATJEČAJ NEĆE SE RAZMATRATI. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravodobne prijave na natječaj ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.

Prijave s privitcima dostavljaju se STRUČNOJ SLUŽBI GRADONAČELNIKA, Odjelu za razvoj i upravljanje kadrovima, Zagreb, Trg S. Radića 1, u roku 8 (osam) dana od dana objave natječaja u „Narodnim novinama“, s obveznom naznakom «za natječaj za prijam u službu u Uredu gradonačelnika».

Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni u zakonskom roku.