Narodne novine broj 41 od 11. travnja 2012.
Na temelju članka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine 86/08 i 61/11), tajnik Gradske skupštine Grada Zagreba raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za prijam u Stručnu službu Gradske skupštine Grada Zagreba
U KABINETU PREDSJEDNIKA GRADSKE SKUPŠTINE GRADA ZAGREBA
- Savjetnika/savjetnice za međugradsku i međunarodnu suradnju - 1 izvršitelj/izvršiteljica, sa sljedećim stručnim uvjetima: magistar/magistra, odnosno stručni specijalist/stručna specijalistica struke s područja društvenih ili humanističkih znanosti, najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje jednog svjetskog jezika, poznavanje rada na osobnom računalu, položen državni stručni ispit.
Uvjet magistra/magistre, odnosno stručnog specijaliste/stručne specijalistice, temeljem odredbe članka 35. stavka 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine 74/10), ispunjavaju i osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Služba se zasniva na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od tri mjeseca.
Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit, uz obvezu da ga polože u roku od godine dana od prijma u službu.
Kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu propisane člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Uz prijavu kandidati su dužni priložiti:
- dokaz o državljanstvu - presliku osobne iskaznice, putovnice, vojne iskaznice ili domovnice,
- dokaz o stručnoj spremi - presliku diplome,
- uvjerenje o navođenju kaznenog postupka (ne starije od 6 mjeseci),
- presliku uvjerenja o položenom državnom stručnom ispitu,
- dokaz o dosadašnjem radnom iskustvu - presliku radne knjižice ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o razdobljima prijave na mirovinsko osiguranje
- potvrdu poslodavca ili drugi odgovarajući dokument (presliku ugovora o radu, rješenja, obrasca prijave na mirovinsko osiguranje M-1P i sl.) o radnom iskustvu ostvarenom na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke u trajanju od najmanje tri godine,
- potvrdu/svjedodžbu ovlaštene pravne osobe (Filozofski fakultet ili škola stranih jezika) o aktivnom znanju jednog stranog jezika u govoru i pismu izdanu sukladno Zajedničkom europskom referentnom okviru (razina znanja B1, B2, C1 ili C2)
- životopis.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.) te dokaz da je nezaposlen (uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje).
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj.
Za kandidate prijavljene na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje, provjera praktičnog rada i intervju radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju.
Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na web-stranici www.zagreb.hr. Na oglasnoj ploči Stručne službe Gradske skupštine Grada Zagreba, Ulica sv. Ćirila i Metoda 5 i na web-stranici www.zagreb.hr objavit će se vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Prijave s privitcima dostavljaju se STRUČNOJ SLUŽBI GRADSKE SKUPŠTINE GRADA ZAGREBA, Zagreb, Ulica sv. Ćirila i Metoda 5, u roku od 8 (osam) dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama, s obveznom naznakom "Za natječaj za prijam u službu".
Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni u zakonskom roku.