"Narodne novine", broj 120 od 27. listopada 2010.
Na temelju članka 17. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, 86/08), pročelnica Gradskog ureda za strategijsko planiranje i razvoj Grada, raspisuje
J A V N I N A T J E Č A J
za prijam u službu
1. Višeg stručnog suradnika/više stručne suradnice za pripremu strategijskih odluka, planova i projekata u Odsjeku za pripremu strategijskih odluka, planova i projekata Odjela za strategijsko planiranje – 1 izvršitelj/izvršiteljica,
sa sljedećim stručnim uvjetima: magistar/magistra ili stručni specijalist/stručna specijalistica arhitektonske struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u i položen državni stručni ispit.
2. Višeg stručnog suradnika/više stručne suradnice za programiranje i koordinaciju u Odsjeku za programiranje i koordinaciju Odjela za koordinaciju i praćenje provedbe strategijskih odluka, planova i projekata - 1 izvršitelj/izvršiteljica,
sa sljedećim stručnim uvjetima: magistar/magistra ili stručni specijalist/stručna specijalistica arhitektonske struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u i položen državni stručni ispit.
Sukladno članku 14. stavku 3. alinejama 1. i 4. Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju („Narodne novine“, broj 107/07), objavljene stručne uvjete ispunjavaju i osobe koje su stekle visoku stručnu spremu (VSS) temeljem propisa koji su bili na snazi prije stupanja na snagu Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju („Narodne novine“, broj 123/03, 198/03, 105/04, 174/04, 2/07, 46/07 i 45/09).
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Služba se zasniva na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.
Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit, uz obvezu da ga polože u roku od godine dana od prijma u službu.
Kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu propisane člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Za kandidate prijavljene na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na web-stranici www.zagreb.hr. Na oglasnoj ploči Grada Zagreba i na web-stranici www.zagreb.hr objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Kandidati su u prijavi dužni navesti radno mjesto i redni broj za koji podnose prijavu.
Kandidati koji se natječu na oba radna mjesta dužni su za svako pojedino radno mjesto podnijeti posebnu prijavu sa svim traženim prilozima.
Uz prijavu kandidati su dužni priložiti:
- dokaz o državljanstvu (presliku osobne iskaznice, putovnice, vojne iskaznice ili domovnice),
- dokaz o traženoj struci - presliku diplome,
- uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od 6 mjeseci),
- presliku uvjerenja o položenom državnom stručnom ispitu,
- dokaz o dosadašnjem radnom iskustvu (presliku radne knjižice ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
- potvrdu poslodavca ili drugi odgovarajući dokument iz kojeg je vidljivo na kojim poslovima i u kojoj struci je ostvareno radno iskustvo,
- životopis.
NEPOTPUNE I NEPRAVODOBNE PRIJAVE NA NATJEČAJ NEĆE SE RAZMATRATI. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravodobne prijave na natječaj ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.
Prijave s privitcima dostavljaju se STRUČNOJ SLUŽBI GRADONAČELNIKA, Odjelu za razvoj i upravljanje kadrovima, Zagreb, Trg S. Radića 1, u roku 8 (osam) dana od dana objave natječaja u „Narodnim novinama“, s obveznom naznakom «za natječaj za prijam u službu u Gradskom uredu za strategijsko planiranje i razvoj Grada».
Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni u zakonskom roku.