Narodne novine broj 114/09 od 23. rujna 2009.
Na temelju članka 17. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08), pročelnik Gradskog ureda za obrazovanje, kulturu i šport, raspisuje
J A V N I N A T J E Č A J
za prijam u službu
u Gradski ured za obrazovanje, kulturu i šport
1. Stručnog suradnika/ce za programe za mlade u Odjelu za mlade – 1 izvršitelj,
sa slijedećim stručnim uvjetima: VSS – s područja humanističkih ili društvenih znanosti, položen državni stručni ispit i najmanje 12 mjeseci radnog staža u struci;
2. Višeg stručnog referenta/ice za ekonomsko-financijske poslove u Odjelu za ekonomsko-financijske poslove – 1 izvršitelj,
sa slijedećim stručnim uvjetima: VŠS – ekonomske struke, položen državni stručni ispit, poznavanje rada na PC-u i najmanje 12 mjeseci radnog staža u struci,
3. Informatičkog referenta/ice Izvan ustrojstvenih jedinica – 1 izvršitelj
sa slijedećim stručnim uvjetima: SSS – tehničke struke, položen državni stručni ispit i najmanje 12 mjeseci radnog staža u struci i
4. Administrativnog referenta/ice Izvan ustrojstvenih jedinica – 1 izvršitelj,
sa slijedećim stručnim uvjetima: SSS – upravne, birotehničke ili opće struke, položen državni stručni ispit, poznavanje rada na PC-u i najmanje 12 mjeseci radnog staža u struci.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Služba se zasniva na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.
Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit, uz obvezu da ga polože u roku od godine dana od prijma u službu.
Kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu propisane člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Za kandidate prijavljene na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na web-stranici www.zagreb.hr. Na oglasnoj ploči Grada Zagreba i na web-stranici www.zagreb.hr objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Kandidati su u prijavi dužni navesti radno mjesto i redni broj za koji podnose prijavu.
Kandidati koji se natječu na više radnih mjesta dužni su za svako pojedino radno mjesto podnijeti posebnu prijavu sa svim traženim prilozima.
Uz prijavu kandidati su dužni priložiti:
- dokaz o državljanstvu (presliku osobne iskaznice, putovnice, vojne iskaznice ili domovnice),
- dokaz o stručnoj spremi – presliku diplome (za radno mjesto pod rednim brojem 1. i 2.) ili presliku svjedodžbe (za radno mjesto pod rednim brojem 3. i 4.),
- uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od 6 mjeseci),
- presliku uvjerenja o položenom državnom stručnom ispitu,
- dokaz o dosadašnjem radnom stažu (presliku radne knjižice ili potvrdu) i
- životopis.
NEPOTPUNE I NEPRAVODOBNE PRIJAVE NA NATJEČAJ NEĆE SE RAZMATRATI. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravodobne prijave na natječaj ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.
Prijave s privitcima dostavljaju se STRUČNOJ SLUŽBI GRADONAČELNIKA, Odjelu za kadrovske i personalne poslove, Zagreb, Trg S. Radića 1, u roku 8 (osam) dana od dana objave natječaja u „Narodnim novinama“, s obveznom naznakom «za natječaj za prijam u službu u Gradskom uredu za obrazovanje, kulturu i šport».
Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni u zakonskom roku.