Bilten Hrvatskog zavoda za zapošljavanje broj 109 od 6. lipnja 2011.
Na temelju članka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08), pročelnica Gradskog ureda za imovinsko-pravne poslove i imovinu Grada, raspisuje
O G L A S
za prijam u službu na određeno vrijeme
u Gradskom uredu za imovinsko-pravne poslove i imovinu Grada
1. Daktilografa/daktilografkinje u Prvom područnom odsjeku (Centar, Črnomerec), Drugom područnom odsjeku (Maksimir, Medveščak) i Trećem područnom odsjeku (Trešnjevka, Trnje, Peščenica) Odjela za upravno-pravne poslove – 3 izvršitelja/izvršiteljice
sa slijedećim stručnim uvjetima: srednja stručna sprema upravne, birotehničke ili opće struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, najmanje I.B klasa i položen državni stručni ispit.
2. Administrativnog referenta/administrativne referentice u Odjelu za poslovni prostor i poslove zakupa Sektora za upravljanje imovinom Grada – 1 izvršitelj/izvršiteljica
sa slijedećim stručnim uvjetima: srednja stručna sprema upravne, birotehničke ili opće struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u i položen državni stručni ispit.
Na oglas se mogu javiti osobe oba spola.
Za radno mjesto pod rednim brojem 1., služba se zasniva na određeno vrijeme, u trajanju od 6 mjeseci, radi obavljanja poslova čiji se opseg privremeno povećao, uz obvezni probni rad u trajanju od dva mjeseca.
Za radno mjesto pod rednim brojem 2. služba se zasniva na određeno vrijeme, radi zamjene duže vrijeme odsutnog službenika, uz obvezni probni rad u trajanju od dva mjeseca.
Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit, a kojeg će, u slučaju prijama, biti obvezni položiti.
Kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu propisane člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Za kandidate prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na oglas.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava oglasom, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na web-stranici www.zagreb.hr. Na oglasnoj ploči Grada Zagreba i na web-stranici www.zagreb.hr objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Kandidati su u prijavi dužni navesti redni broj i naziv radnog mjesta za koje podnose prijavu.
Kandidati koji se natječu za oba radna mjesta dužni su za svako od njih podnijeti posebnu prijavu sa svim traženim prilozima.
Uz prijavu kandidati su dužni priložiti:
- dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, putovnice, vojne iskaznice ili domovnice),
- dokaz o stečenoj srednjoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe),
- uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od 6 mjeseci),
- presliku uvjerenja o položenom državnom stručnom ispitu,
- dokaz o dosadašnjem radnom iskustvu (preslika radne knjižice ili potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
- potvrdu poslodavca ili drugi odgovarajući dokument (ugovor o radu, rješenje i sl.) o radnom iskustvu ostvarenom na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke u trajanju od najmanje jedne godine,
- uvjerenje za daktilografa najmanje I.B klase (za radno mjesto pod rednim brojem 1.) i
- životopis.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na oglas priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.), te dokaz da je nezaposlen (uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje).
NEPOTPUNE I NEPRAVODOBNE PRIJAVE NA OGLAS NEĆE SE RAZMATRATI. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravodobne prijave na oglas ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas.
Prijave s privitcima dostavljaju se STRUČNOJ SLUŽBI GRADONAČELNIKA, Odjelu za razvoj i upravljanje kadrovima, Zagreb, Trg S. Radića 1, u roku 8 (osam) dana od dana objave oglasa u Biltenu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, s obveznom naznakom „za oglas za prijam u službu u Gradskom uredu za imovinsko-pravne poslove i imovinu Grada“.
Kandidati će o rezultatima oglasa biti obaviješteni u zakonskom roku.