Gradski ured za strategijsko planiranje i razvoj Grada - NATJEČAJ JE DJELOMIČNO PONIŠTEN 25.10.2017. i 6.12.2017.

NATJEČAJ JE, 25.10.2017. PONIŠTEN U DIJELU KOJI SE ODNOSI NA PRIJAM višeg stručnog savjetnika/više stručne savjetnice za regionalni razvoj u Odjelu za regionalni razvoj Sektora za strateško planiranje regionalnog razvoja, 1 izvršitelj/izvršiteljica i 6.12.2017. U DIJELU KOJI SE ODNOSI NA PRIJAM višeg stručnog savjetnika/više stručne savjetnice za postupak izrade i donošenja generalnih urbanističkih planova u Odjelu za generalne urbanističke planove Sektora za prostorno i urbanističko planiranje, 1 izvršitelj/izvršiteljica.

Narodne novine broj 92 od 13. rujna 2017.


Na temelju članka 17. i članka 19. stavaka 1. i 4. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine, 86/08 i 61/11), pročelnica Gradskog ureda za strategijsko planiranje i razvoj Grada, raspisuje


J A V N I   N A T J E Č A J
za prijam u službu
u Gradski ured za strategijsko planiranje i razvoj Grada
 
1. Višeg stručnog savjetnika/više stručne savjetnice za regionalni razvoj u Odjelu za regionalni razvoj Sektora za strateško planiranje regionalnog razvoja - 1 izvršitelj/izvršiteljica.
 
Potrebno stručno znanje: magistar/magistra, odnosno stručni specijalist/stručna specijalistica struke s područja društvenih, prirodnih, tehničkih ili interdisciplinarnih znanosti (geografija – regionalna geografija), najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, najmanje dvije (2) godine rada u području pripreme, upravljanja i/ili praćenja provedbe programa i/ili projekata sufinanciranih EU sredstvima,
aktivno znanje engleskog jezika (u govoru i pismu), poznavanje rada na PC-u.
Poseban uvjet: položen državni stručni ispit.
 
- u Sektoru za prostorno i urbanističko planiranje
 
2. Višeg stručnog savjetnika/više stručne savjetnice za postupak izrade i donošenja generalnih urbanističkih planova u Odjelu za generalne urbanističke planove - 1 izvršitelj/izvršiteljica.
 
Potrebno stručno znanje: magistar/magistra, odnosno stručni specijalist/stručna specijalistica arhitektonske struke, najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u.
Poseban uvjet: položen državni stručni ispit.
 
3. Višeg stručnog suradnika/više stručne suradnice za geotehnička istraživanja u Odjelu za Prostorni plan Grada Zagreba - 1 izvršitelj/izvršiteljica.

Potrebno stručno znanje: magistar/magistra, odnosno stručni specijalist/stručna specijalistica građevinske ili geološke struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u.
Poseban uvjet: položen državni stručni ispit.
 
Uvjet magistra/magistre, odnosno stručnog specijaliste/stručne specijalistice, temeljem odredbe članka 35. stavka 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine, 74/10 i 125/14), ispunjavaju i osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu.
Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit, uz obvezu da ga polože u roku od godine dana od prijma u službu.
 
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
 
Služba se zasniva na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.
           
Kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu propisane člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.

Kandidati su u prijavi dužni navesti naziv i redni broj radnog mjesta za koje podnose prijavu.

Kandidati koji se natječu za oba radna mjesta dužni su za svako radno mjesto podnijeti posebnu prijavu sa svim traženim prilozima.

Uz prijavu kandidati su dužni (u izvorniku ili neovjerenoj preslici) priložiti:
- životopis,
- dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili domovnica),
- dokaz o stručnoj spremi: diploma,
- uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od 3 mjeseca),
- uvjerenje o položenom državnom stručnom ispitu,
- dokaz o aktivnom znanju engleskog jezika u govoru i pismu: potvrdu/svjedodžbu ovlaštene pravne osobe (filozofski fakultet ili škola stranih jezika) izdanu sukladno Zajedničkom europskom referentnom okviru (razina znanja B1, B2, C1 ili  C2) za radno mjesto pod rednim brojem 1.,
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu, ne stariji od 3 mjeseca: Elektronički zapis (e-radna knjižica)  ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja i
- dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje četiri godine za radna mjesta pod rednim brojevima 1. i 2.; odnosno u trajanju od najmanje jedne godine za radno mjesto pod rednim brojem 3. (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili potvrda poslodavca), koji sadrži vrstu poslova i vremenska razdoblja u kojem je kandidat obavljao navedene poslove, a koje je radno iskustvo evidentirano u Elektroničkom zapisu/Potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, traženoj u prethodnoj alineji.
 
Radno iskustvo u području pripreme, upravljanja i/ili praćenja provedbe programa i/ili projekata sufinanciranih EU sredstvima dokazuju se potvrdom poslodavca ili na drugi odgovarajući način.

Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista i sl.)
 
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.), te dokaz da je nezaposlen (uvjerenje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje).
 
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj.

S kandidatima prijavljenim na javni natječaj provest će se testiranje i intervju radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju.
 
Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
 
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na web stranici www.zagreb.hr. Na web stranici www.zagreb.hr i na oglasnoj ploči u prizemlju zgrade gradske uprave, Zagreb, Trg Stjepana Radića 1, bit će objavljeno vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
 
Prijave s prilozima dostavljaju se STRUČNOJ SLUŽBI GRADONAČELNIKA, Sektoru za upravljanje ljudskim potencijalima, Zagreb, Trg S. Radića 1, u roku 8 (osam) dana od dana objave natječaja u „Narodnim novinama“, s obveznom naznakom „ za natječaj za prijam u Gradski ured za strategijsko planiranje i razvoj Grada“.
 
Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni u zakonskom roku.